До лікувального процесу в медичних закладах Івано-Франківська залучатимуть молодих спеціалістів

„Аналізуючи роботу різних відділень медичних закладів Івано-Франківська, ми зауважили, що до лікувального процесу недостатньо задіяні молоді спеціалісти. Оперативними втручаннями, веденням хворих та лікуванням займаються переважно або завідуючі відділеннями, або старші лікарі, або працівники кафедр”, – повідомив головний лікар Івано-Франківська Тарас Масляк.

Він наголосив: усі проблемні випадки лікувального процесу беруть на себе лікарі з досвідом, а це не дає можливості розвиватися молодим лікарям. Такі медики мало беруть на себе відповідальність, не мають змоги вирішувати важкі проблеми або ж оперувати важких хворих. Молоді спеціалісти працюють на ургенції, але не мають доступу до важких патологій. На думку Тараса Масляка, це неправильно, адже основне завдання завідуючого відділенням – це підготовка молодих спеціалістів, які зможуть самостійно приймати рішення.

„Ми поміняємо стиль роботи завідуючих відділень. Уже створено спеціальні таблиці, в яких будуть розписані усі операції. І я особисто буду стежити, скільки операцій проводив кожен з хірургів. Буду старатися, щоб лікувальним процесом максимально займалися молоді спеціалісти. А завідуючі відділеннями мають виконувати свої обов’язки – навчально-методичну консультативну роботу для лікарів. Завідуючий відділенням – це в першу чергу вчитель, який навчає молодих спеціалістів”, – наголосив головний лікар Івано-Франківська.

Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
112 переглядів у липні
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Актуальність
0/12
Викладення
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань