Прикарпатські чиновники рахували безробітних

Cпеціалісти управління праці департаменту соціальної політики облдержадміністрації провели аналіз виконання програми зайнятості населення області Надвірнянською та Тлумацькою райдержадміністраціями за підсумками 2013 року.

Як повідомила начальник відділу політики зайнятості населення та державної експертизи умов праці управління праці департаменту Світлана Шуляр, завдяки реалізації в 2013 році напрямів та заходів щодо поліпшення ситуації у сфері зайнятості населення в цих районах спостерігалися позитивні тенденції на ринку праці.

Упродовж 2013 року проведено заходи щодо підвищення професійного рівня та конкурентоспроможності економічно активного населення, підвищення мобільності робочої сили на ринку праці та удосконалення регулювання трудової міграції. З метою запобігання зростанню безробіття під час масового вивільнення працівників в районах утворено спеціальні комісії. Також, реалізовано комплекс заходів щодо сприяння зайнятості громадян, які потребують соціального захисту і не здатні конкурувати на рівних умовах на ринку праці.

Головний спеціаліст відділу Ірина Якимишин зазначила, що у 2013 році в районах проводилась робота щодо недопущення використання робочої сили без належного оформлення трудових відносин з роботодавцями та проведення атестації робочих місць за умовами праці.

За підсумками проведеного аналізу виконання райдержадміністраціями програми зайнятості наголошено на необхідність продовження скоординованої роботи структурних підрозділів райдержадміністрацій, районних центрів зайнятості, профспілок та роботодавців, спрямованої на реалізацію в районах зазначеної вище програми.

Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Актуальність
0/12
Викладення
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку