Сьогодні підвищать зарплати всім бюджетникам

З сьогоднішнього дня в Україні підвищується заробітна плата для працівників першого тарифного розряду. Так, з 1 липня вона зросте на 10 грн. - З 625 до 635 грн. Відповідні зміни до держбюджету-2011 Верховна Рада прийняла 14 червня, 17 червня Президент України підписав цей закон.

Як зазначали в уряді, закон, зокрема, спрямований на зменшення грошового розриву між мінімальною заробітною платою і посадовим окладом працівника I тарифного розряду єдиної тарифної сітки (ЄТС). Так, передбачено, що з 1 липня посадовий оклад працівника I тарифного розряду ЄТС складе 635 грн. (Розрив зменшиться з 335 до 325 грн.), З 1 вересня - 641 грн. (Розрив зменшиться з 335 до 319 грн.), З 1 жовтня - 660 грн. (Грошовий розрив зменшиться з 344 до 325 грн.) Та з 1 грудня - 704 грн. на місяць (зменшення з 350 до 300 грн.).

У результаті, наприклад, оклад шкільного вчителя до кінця року підвищиться на 197 грн., Хірурга - на 191 грн., А доцента вузу - на 270 грн.

За словами віце-прем'єр міністра - міністра соціальної політики Сергія Тігіпка, на підвищення зарплат бюджетникам у цьому році додатково виділено 2,4 млрд. грн. "За підсумками перших п'яти місяців ми отримали перевиконання дохідної частини бюджету, і прийнято рішення направити ці кошти на підвищення зарплат працівникам бюджетної сфери, а також на фінансування програми з поліпшення соціального забезпечення українців до 2015 року", - повідомив Тігіпко.

За його словами, також передбачена одноразова виплата в розмірі 5 окладів випускникам-медикам і фармацевтам, які працюватимуть у сільській місцевості, надбавки за вислугу років працівникам соціальної сфери, підвищення окладів педагогам.

Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
10 переглядів у липні
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Актуальність
0/12
Викладення
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань