Отсутствие трудового договора не является сегодня проблемой при подаче заявления на кредит. Для банка важнее формы договора являются размер дохода и его стабильность.

Договор - лучше такой, чем никакой

Сегодня сотни тысяч соотечественников работают на заказ или на договоре подряда. Все из-за высокой стоимости работы, взимаемой работодателем. Так что лучше иметь работу на заказ, чем не иметь никакой. Но такое решение еще до недавнего времени представляло собой непростую проблему для всех тех, кто хотел одолжить деньги, например, на покупку собственного жилья. С такими кредитами разберемся на сайте http://money209.com/bankovskie-sankcii-po-kreditam-2/ . Кредиты наличными на небольшие суммы и на короткий срок, часто не нужно даже подтверждать свидетельствами о доходах. Часто применяется в этом случае очередное заявление.

Наибольшие шансы на получение кредита имеют лица с трудовым договором на неопределенный срок. Однако те, кто такого договора не имеет, они не обречены на отказ в предоставлении кредита. Банки все большее значение придают сумме  дохода и его стабильности, а, следовательно, и надежности компаниив которой работает лицо, пытающееся взять кредит.

Документы, которые стоит подготовить

Банки принимают также в качестве источника дохода, договор поручения и договор подряда, но люди, получающие таким образом кредит, должны соответствовать другим критериям, чем работающие по найму. В первую очередь, должны убедить банк о непрерывности работы одного контрагента. Финансовое учреждение будет требовать документы, подтверждающие оказание услуги не менее 12 месяцев.

В особых случаях банк может попросить заказчика о документе, в котором указано, что договор будет и дальше продолжен. Такое письмо о намерениях работодателя может оказаться спасительным. Что вам будет нужно в нем написать? Достаточно гарантировать, что в определенное время не намерены отказываться от услуг данного работника, планируя наращивание существующего сотрудничества. Еще лучше, если работодатель вспомнит о возможности изменения формы занятости, например, на трудовой договор.

Вам нужно будет представить в банк все договора и счета, а также и подтверждение перевода суммы гонорара, вытекающего из договора поручения или подряда.Поэтому уже в момент подписания первого договора поручения, скрупулезно собирайте все документы, которые будут подтверждать занятость.