Реальна зарплата прикарпатців за рік впала на 29,2%

Реальна заробітна плата українців у липні 2015 року знизилося на 22,2% порівняно з липнем 2014 року, а порівняно з червнем 2015 року – збільшилася на 3,1%.

Про це повідомляє “Інтерфакс-Україна” з посиланням на Держстат.

Скорочення реальної заробітної плати в липні 2015 року порівняно з липнем 2014 року спостерігалося в Черкаській (на 31,1%), Тернопільській (на 29,9%), Рівненській та Івано-Франківській (на 29,2%), Житомирській (на 28,9%), Чернівецькій (на 28,8%), Сумській (на 28,6%), Чернігівській (на 28,3%) Хмельницькій, Херсонській, Харківській (на 28,2%) та Київській (на 28%) областях.

Держстат зазначає, що середня заробітна плата штатних працівників у країні в липні 2015 року порівняно з липнем 2014 року зросла на 23,1%, порівняно з червнем 2015 року – на 2,1% і становила 4390 грн.

Як повідомлялося з посиланням на Держстат, у червні середня заробітна плата штатних працівників в Україні становила 4299 грн, у травні – 4042 грн, у квітні – 3998 грн, у березні – 3863 грн, у лютому – 3633 грн, у січні – 3455 грн.

Найвищий рівень зарплат минулого місяця зафіксовано в Києві – 6900 грн, найнижчий – у Тернопільській області – 3111 грн.

У липні поточного року порівняно з липнем минулого року заробітна плата зросла у сфері оптової та роздрібної торгівлі, ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів (на 47,2%), інформації та телекомунікацій (на 39,9%), у будівництві (на 35%), професійній, науковій і технічній діяльності (на 34%), тимчасовому розміщенні, організації харчування (на 29,2%), сільському господарстві (на 28,3%), нерухомості (на 27,2%), промисловості (на 26,4%), у сфері мистецтва, спорту і розваг (на 26,3%), транспорту, складському господарстві, поштовій і кур’єрській діяльності (на 24,4%), фінансовій і страховій діяльності (на 22,2%), державному управлінні та обороні, обов’язковому соціальному страхуванні (на 13,5%), освіті (на 10,4%).

Автор
( 0 оцінок )
Актуальність
( 0 оцінок )
Викладення
( 0 оцінок )

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Основний принцип - «відвідувай - відписувай ». Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образи; пряме порівняння з іншими конкуруючими компаніями; розміщення посилань на сторонні ресурси Інтернету; реклама та самореклама, заяви, пов'язані з діяльністю компанії.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Актуальність
0/12
Викладення
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати