SAVE THE DATE 22 травня, середа, 18:00
Лекція від Андрія Рождественьского "Cистемний HR — сучасні підходи".
ПІД ЧАС ЛЕКЦІЇ ВИ ПОЧУЄТЕ:
-стратегія бізнесу і стратегія управління персоналом: як це узгодити;
-яким чином формуються команди і що насправді мотивує людей до праці сьогодні;
-роль менеджменту у формуванні людського потенціалу в компанії;
-як будувати систему, якщо у вас немає окремого HR департаменту.
ДЛЯ КОГО ПОДІЯ:
-для власників бізнесів, підприємців;
-HR директорів, менеджерів по управлінню персоналом.
-для широкого кола людей, яких цікавить психологія управління людьми.
Вартість лекції 250 грн.*
*100 грн. для учасників бізнес-спільноти "Теплого Міста".
Стати партнером "Теплого Міста" можна тут: https://warm.if.ua/partners/join
Квитки можна придбати тут: https://2event.com/events/1723597
Більше про Андрія Рождественського
Освіта — здобув вищу освіту в Національному педагогічному університеті ім. М. Драгоманова за спеціалізацією психологія. Навчався в аспірантурі Київського інституту психології ім. Г. Костюка, захистив кандидатську дисертацію. Успішно закінчив школу HR директорів Анни Власової.
Професійна діяльність — працював профайлер-аналітиком в ізраїльській службі безпеки, займався контр-терористичною діяльністю, зокрема побудовою спеціальних комунікацій та переговорів. На позиції заступника HR-директора в АТ «Ощадбанк», зі своєю командою «з нуля» побудував систему бізнес-тренінгового навчання для 35 000 співробітників. Є співзасновником консалтингової компанії AR Consulting, освітніх проектів «Лідерство у горах» та Scolar. Допомагає організаціям, які займаються допомогою онкохворим дітям, реабілітацією алко- та наркозалежних. Учасник руху «Зміни Україну – почни з себе». Організував проект «Еверест 2025».
Проект «Розвиток середовища для навчання бізнесу у місті Івано-Франківськ» реалізується в партнерстві з Lviv Business School (LvBS) за фінансування Уряду Канади через Фонд сприяння розвитку малого та середнього підприємництва проекту міжнародної технічної допомоги «Партнерство для розвитку міст» (Проект ПРОМІС).
Проект "Партнерство для розвитку міст" проміс / pleddg впроваджує Федерація канадських муніципалітетів (ФКМ) за фінансової підтримки Міністерства міжнародних справ Канади.
Наші спецпроекти5
Системний HR — сучасні підходи
Рецензія
Афіша
Оголошення
Додати
Фільтри