Багато звичних підходів в напрямку HRM втратили колишню ефективність. Все складніше знайти кандидатів з бажаною кваліфікацією і мотивацією до роботи, зрозуміти і втримати якісний персонал. HR-майстерні дають змогу отримати допомогу в пошуках відповідей на запитання щодо управління персоналом своєї компанії в теперішніх умовах.

Проект МАЙСТЕРНІ УПРАВЛІННЯ ініційований в 2010 р. та відновлений після тривалої перерви в 2014 р. Перша HR-майстерня відбулася в травні 2016 р. з ініціативи Galya Sysak.

Цього разу ми будемо мати змогу познайомитися з дирекцією з управління персоналом Прикарпаттяобленерго (Iryna Kharuk), їхніми підходами та історією змін, запитати про поради чи порадити щось корисне навзаєм та одні одним.

HR-МАЙСТЕРНІ - це:
- новий досвід та ідеї з HRM, аналіз власного бачення та підходів в прийнятті рішень;
- формування запитів відповідно до потреб учасників «тут і сьогодні», візити в компанії і спілкування з HR-практиками;
- змога для тих, хто вміє/знає/може практично поділитися своїми вміннями/знаннями з іншими «з перших уст», як успішними, так і ризиковими.

Реєструйтеся за тел. 095 428 01 90, 096 335 84 28 або пишіть на [email protected].