Дедалі частіше в медіа та соцмережах з'являється багато компрометуючої інформації про діяльність ТЦК. Багато - очевидно перебільшено чи є частиною інформаційної кампанії ворога, але, на жаль, достатньо часто дійсно ганебні ситуації, які ніколи не мали б відбуватися, реально трапляються із нашими людьми. Справді шокуючий випадок мав місце на заході України, коли чоловіка, який має чималий бойовий досвід, рятував життя на фронті, як медик, ще з часів АТО, пройшов Бахмут три дні утримували в ТЦК попри право чоловіка на законну відстрочку від служби.
Бойовий медик розповів, що увечері 4 червня на блокпосту в Чернівецькій області поблизу Хотина його документи взяв на перевірку представник ТЦК, після чого сів у автомобіль самого Замрія (прим.редактора - бойового медика) й попросив підвезти його до будівлі ТЦК, пише "Українська правда".
"На порозі військомату він попросив телефон, щоб занести туди дані, куди переслати фотографії (документів про наявність права на відтермінування – ред.), але одразу забрав телефон і зник. Цього працівника я більше ніколи не бачив. Вийшов офіцер і сказав, що повезе на ВЛК, поки вони розглядають моє право на відтермінування, при чому повторював, що все добре, просто проведуть ВЛК і віддадуть документи, бо підстави їм достатні", – пише Замрій.
ВЛК "було цирком"
Він зазначив, що після цього його "привезли вночі в кімнату, вікно якої виходить на якийсь темнющий склад і на ньому решітка", а двері зачинені зовні на замок.
На зауваження, що фото документів, які дають право на відтермінування, є в його телефоні, Замрію кілька днів відповідали, що "немає телефону, отже немає документів".
"Дякую, що хоч не били"
Замрій розповів, що його та двох співкамерників певний час тримали без їжі та води, а згодом повезли автобусом до військової частини.
Згодом їх зустрів офіцер військової частини, який обурився поводженням представників Чернівецького ТЦК, які забрали телефон і хотіли мобілізувати людину, яка має право на відтермінування.
"Я зауважу, що не всі ТЦК такі. Дякую Богові, що далеко не всі. Ці слова: "Я спробую, почекай, я передзвоню" досі лунають в моїй голові! Це нишпорення по кишеням, щоб нагодувати нас через більше ніж добу без їжі і води! Це щире враження від працівника ТЦК: "Цього не може бути, вони всі ....". Є нормальні люди", – додав медик.
За його словами, "ніщо не відрізняло тих 3 дні від полону в Росії".
"Дякую, хоч мене не били, бо майора на моїх очах били. Я не все написав, що хотів, бо ми без мобілізації програємо війну і всі загинемо… Не в мобілізації справа, а в ваших методах", – зазначив Замрій.
Довідково: Як писали Суспільне і Радіо Свобода, Замрій врятував щонайменше 700 українських солдатів на передовій. На фронт вирушив уперше добровольцем ще у 2014 році. Після повномасштабного вторгнення РФ в Україну теж пройшов низку гарячих точок: від Херсона до Бахмута, був начальником медичної служби.
У липні 2023 року повернувся з передової в сімейну медицину. Зазначалося, що Роман сам виховує трьох дітей.
Указом президента від 22 січня 2024 року був нагороджений орденом "За заслуги" ІІІ ступеня.
Важко не погодитися із постраждалим чоловіком. Поки хтось шукає деінде причини сповільнення темпів мобілізації, можливо, зрештою, слід визначити очевидне - головним демотивуючим фактором, який стримує військовозобов'язаних українців від військової служби, є саме неповага, неконтрольована поведінка та зверхність і відчуття безкарності тих працівників ТЦК та СП, які відверто ганьблять службу своєю поведінкою в процесі мобілізації людей.
Здебільшого, як показує практика, дійсно бойові офіцери та солдати, які працюють у ТЦК через поранення чи з інших поважних причин, не будуть самоствержуватися за рахунок приниження честі людини та обмеження її прав.
Так, про позитивні випадки і моменти рідко хтось гучно говорить, суспільного резонансу і розголосу набирають скандальні ситуації, але зараз їх відверто забагато.
І справа дійсно не у страху чи в самій мобілізації, а в тому, як окремі персонажі її проводять. Військовим на фронті потрібна допомога, багатьом потрібна заміна, і про це потрібно дбати через мотивацію, інформування та повагу. Можливо, саме розголос подібних скандальних моментів стимулює відповідальних осіб поставитися до рекрутингу по-новому, в цивілізований і адекватний спосіб, як це роблять чимало бригад, які дбають про мотивацію своїх підопічних.