На Прикарпатті стартував обласний тур Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець»

5 червня в Івано-Франківську розпочалися заходи з проведення ІІ туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" серед працівників місцевих державних адміністрацій області.

У 2012 році п’ятий ювілейний Конкурс за звання кращого державного службовця проводиться у контексті виконання Національного плану дій на 2012 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава».

Конкурс, що покликаний виявити професійних та талановитих державних службовців, проводиться щорічно у три тури. За підсумками І туру цьогорічного Конкурсу, який проводився у місцевих органах виконавчої влади області, переможцями стали: в обласній державній адміністрації - 20 державних службовців (8 керівників, 12 спеціалістів), у районних державних адміністраціях - 27 (13 керівників, 14 спеціалістів). Усі переможці допущені до участі у ІІ турі Конкурсу.

Традиційно учасники перед початком конкурсних випробувань проходять у Центрі навчання на дводенних тематичних короткострокових семінарах «Актуальні питання удосконалення діяльності державних службовців». Цьогоріч 5-6 червня проводиться навчання учасників Конкурсу – працівників районних державних адміністрацій, а 7-8 червня – працівників обласної державної адміністрації. Метою зазначених семінарів є удосконалення знань, умінь і навиків державних службовців, які готуються складати конкурсні завдання: співбесіду з питань державного управління; практичні завдання і тести з питань службової етики та етикету; публічний виступ з актуальних питань суспільно-політичного розвитку країни та реформування державного управління.

Конкурсні випробування розпочнуться у Центрі вже незабаром – з 11 червня.

Довідково
Щорічний Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» започатковано у 2008 році з метою зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.

Конкурс проводиться у три етапи: І етап - на місцевому рівні протягом березня-квітня, ІІ етап - на регіональному рівні протягом травня-червня та ІІІ етап - на державному рівні протягом вересня-жовтня.

Конкурс проходить у 2-х номінаціях: «Кращий керівник» і «Кращий спеціаліст». Організаційне забезпечення конкурсу здійснюють Національне агентство України з питань державної служби та Школа вищого корпусу державної служби.