Какая она, работа Вашей мечты?

Многие из тех сограждан, которые сегодня ходят на работу, ею недовольны. Маленькая зарплата, неудобное месторасположение, неприветливый коллектив, испытываемое отвращение к тому, чем занимаешься, - вот лишь несколько позиций, которые упоминают люди, когда жалуются на свою работу. И их можно понять – работодатели в большинстве своем сегодня не готовы создать для своих работников тех условий, которые считались бы достойными. Хочется сказать, что http://weekly.kz/rabota - исключение из правил, но не будем утверждать об этом со 100%-ной вероятностью.

Однако в этом нельзя винить лишь работодателей – надо подумать о том, что и сами работники очень часто плохо понимают, чего бы они хотели. Мало кто из людей имеет понятие о том, как же выглядит для них идеальная работа. Часто их мечты не идут дальше повышения зарплаты, причем не на слишком большую сумму, а также незначительных изменений условий работы: улучшения микроклимата в кабинете («пусть там будет кондиционер, чтобы зимой тепло, а летом прохладно»), близости работы к транспортной развязке («чтобы от автобусной остановки до офиса идти пешком не больше 15 минут, а то сложно»), наличие кафе или столовой в помещении («хочется обедать и перекусывать нормальной едой, а не сухими завтраками и бутербродами»). Однако мало кто говорит о том, чем бы он хотел заниматься.

На самом деле содержание работы – это один из самых главных пунктов, которые необходимо обсуждать, когда Вы ищите работу. Неважно, делаете Вы это через сайт http://weekly.kz/rabota либо через какой-то другой ресурс. Вы можете миллион раз искать более выгодную зарплату, менять офисы в надежде встретить идеальный, подыскивать территориальное расположение Вашего офиса так, чтобы было удобно добираться, но если Вам предлагают работать с цифрами, а Вы настроены на то, чтобы работать с людьми – толку не будет. Каждая новая работа не будет удовлетворять Вашим потребностям. А вот бухгалтер, который ушел из ненавистного ему офиса, потому что любит детей, и занялся любимым делом – уходом за ними и воспитанием, всегда останется в выигрыше. Со временем такая девушка может стать классной няней, которая достигнет в своей профессии таких высот, которые не снились самому продвинутому бухгалтеру. Да и зарплата подтянется, и варианту расположения дома клиентов можно будет выбирать самостоятельно.

Вам приходилось видеть мастеров ногтевого сервиса (попросту – маникюршу), которая ушла из учительской профессии? Ведь там ее все раздражало, а тут они рисует яркие ногти клиентам и радуется. Это ли не счастье?