Триденний тренінг «Молодіжний працівник. Базовий рівень» провели для франківських роботодавців

З 21 по 23 червня в Івано-Франківську відбувся тренінг базового рівня «Молодіжний працівник». Участь взяли лідери та активісти громадських та благодійних організацій, які працюють з молоддю, державні службовці, відповідальні за реалізацію молодіжної політики на місцевому та регіональному рівні, сучасні бібліотекарі, студенти та представники інших структур, робота яких пов’язана з молоддю.

Про це повідомляє прес-служба виконавчого комітету Івано-Франківська.

Міністерство молоді та спорту України спільно з Державним інститутом сімейної та молодіжної політики та Програмою розвитку ООН в Україні з 2014 року реалізовує навчальну Програму «Молодіжний працівник». Вже третій рік поспіль партнером інституту та організатором тренінгу в Івано-Франківську є громадська організація «Консалтингові технології», а цього року захід відбувся за підтримки Департаменту молодіжної політики та спорту Івано-Франківської міської ради, Івано-Франківської обласної організації профспілки працівників державних установ та НСОУ «Пласт – Івано-Франківська округа».

За результатами участі та активності на тренінгу, сертифікати державного зразка отримають 18 «новоспечених» офіційних молодіжних працівників.

          «Ми радо підтримуємо цей проект уже третій рік поспіль, бо для нас є важливим особистий і професійний розвиток молодих лідерів нашого міста. Цього року я теж був одним із учасників і можу підтвердити, що за ці три дні ми отримали стимул для розвитку компетенцій молодіжного працівника та визначили свій власний шлях розвитку, розібрали практичні кейси активізації громади, сформували поняття молодіжної політики та описали можливості для її реалізації, проаналізували методи і форми залучення і участі молоді у прийнятті рішень за схемою «Драбина Харта» та ще багато іншого» – ділиться враженнями Віталій Матешко, директор Департаменту молодіжної політики та спорту Івано-Франківської міської ради.

          «Група учасників була дуже сильною, більша половина  – це практикуючі і вже ефективні по факту молодіжні працівники, тому було цікаво обмінюватися досвідом та обговорювати і аналізувати задані тематики. Мені було приємно і цікаво попрацювати з такою командою, дякую також організаторам і партнерам за комфортні умови для кожного» – підсумувала Христина Білінська, тренер програми «Молодіжний працівник», голова ГО «Центр Науки Тернополя».

          «Стало вже доброю традицією, що тренінг відбувається наприкінці червня і приурочується до Дня молоді. Цього року заявку заповнили більше 30 учасників, було важко обрати 20 запрошених, бо кожен кандидат був достойним. На тренінгу були гарячі дискусії, цікаві обговорення, обмін цінним досвідом та знайомство представників різних сфер діяльності, через що я надіюся на успішні між секторну співпрацю вже цього року» – прокоментувала Мар’яна Циганин, тренер програми «Молодіжний працівник», член ГО «Консалтингові технології».