Візьмете на роботу молодь — настраждаєтесь. Ви готові?

Робота з молодими кадрами буде драйвити ваш бізнес і створювати нові можливості. Чи так все добре насправді.

Про це пише 0342.ua з посиланням на видання НВ Бізнес.

Чутки про те, що робота з молодими кадрами буде драйвити ваш бізнес і створювати нові можливості для розвитку команд, сильно перебільшені. Вчорашні випускники та сьогоднішні студенти отримали серйозну підтримку від психологів, соціологів і ейчарів — адептів теорії поколінь, повально захоплених мілленіалами. І тепер вакансії у великих і маленьких компаніях у найрізноманітніших сферах бізнесу захоплені цими самими молодими кадрами. Які по факту все псують. Чи є у вас сумніви на цей рахунок і розуміння ступеня шкідництва, з яким ви можете зіткнутися вже завтра? Все просто. Ви готові

Почнемо з того, що досвідчені менеджери, топи й успішні люди з бізнесу в краватках-костюмах, з дорогими ноутами просто змушені терпіти поруч цих спритних хлопців та дівчат, що не терплять дрес-код і працюють з будь-яким пристроєм, якій є під рукою. Чому так відбувається? Тому що, наприклад, одяг на роботі вже давно не виконує функцію «кадрової упаковки». Це радше певні соціальні очікування. Нас просто так вчили — що треба пристойно виглядати на роботі. Це ж робота. А в реальності на роботі та в роботі важливо зовсім інше. Наприклад, швидкість.

Чи так це легко — усвідомити, що сьогодні наші двадцятирічні колеги низку завдань можуть виконувати значно швидше? Цьому є пояснення — в стані мультиканального споживання контенту вони прожили більшу частину життя. Вони краще орієнтуються в інтернет-просторі, встигають протягом дня не тільки проскролити всі соціальні мережі, де вони зареєстровані, оцінити нові луки, прокоментувати пости шанованих ЛОМів, і навіть помітити головні хайпи за день до їх медійного народження. З досвіду мілленіали — найкращі інтернет-вивідачі, швидкі та непередбачувані, а крім того — таку роботу вони виконують якісно і відповідально.

Одного разу на співбесіду  прийшла студентка на посаду асистента. Її тестовим завданням став збір певної інформації про конкретні проекти в різних компаніях за якийсь період. Це завдання було на кілька днів, але готовий звіт керівництво отримало через три години. І далі пішло питання — «а що тепер робити?». Керівництво дало завдання готувати презентацію: ідея така-то, стилістика така-то, ось референс, ось дані. Та одразу отримало заперечення від студентки: «так, але ідея ж неправильна». Як виявилося, вам треба бути готовими до того, що молоді кадри — ті ще кадри, вони не соромляться сперечатися, категорично висловлюють свою думку. Ви готові до такого?

Безумовно це може дратувати, адже вони ще нічого не знають, думаємо ми. А з іншого боку — раптово з’явилася контрадикція, що може зародити елемент сумніву; і раптом виявиться, що ідея і справді може бути змінена і допрацьована. Ви готові прийняти правку від салаги? По-різному можна розцінювати цю безцеремонність з боку недосвідченого колеги, але важливо розуміти, що здатність до нелінійного мислення, поки вона не ховається за досвідом і нав’язаними думками — цінна в роботі. Це як тест на дівергентні здібності, коли за наявності зрозумілого предмета потрібно вигадати максимальну кількість варіантів його застосування. Так виникає розуміння природи креативності.

Креативність, до речі, має стать, вік і навіть настрій. За різних життєвих обставин ми знаходимо різні рішення, часто — полярні, іноді — не креативні. Якщо креативні рішення ваших молодих колег драматично відрізняються від того, що вигадали ви, і пережити це неможливо, не беріть на роботу молодь. Вам буде дуже некомфортно відчувати, що хтось може вигадати краще, смішніше, і зробити це без мук колективного брейншторму.

І тут настає найвідповідальніший момент. Усвідомлення досвідченим менеджером всіх видимих і прихованих недоліків у молодих фахівців призводить, вірніше — має призвести, до того, що треба змінюватися самому. Це найжахливіша частина процесу. Тому що в ньому ми бачимо свої недоліки, видимі і приховані. Тут же — вихід із зони менеджерського комфорту, до якого звикаєш з роками. Ви готові переналаштувати свою комунікацію так, щоб молоді вас розуміли? А щоб хотіли вас розуміти? Щоб з вами було цікаво і результативно? Вам доведеться опанувати деякі менторські прийоми, прокачати навички, трансформувати досвід і знання в нові форми, переупакувати себе під нові більш швидкі реалії. Ви готові?

Ніколи не беріть на роботу молоді кадри, якщо ви не будете змінюватися самі. Якщо вам не важлива швидкість. І якщо вам буде некомфортно від того, що хтось менш досвідчений поруч нестандартно мислить і ставить під сумнів ваше авторитетне рішення. Не варто брати на роботу вчорашнього випускника також і якщо він занадто креативний і виглядає непереконливо. Все це змусить вас бути терпимими, переглянути свої погляди, постійно шукати нові прийоми комунікації. Адже набагато безпечніше залишитися в звичній статиці бізнес-класу, і прожити в цьому комфорті енну кількість стабільних років. Ви готові?

Поки ще ніхто не оцінював
Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
58 переглядів в січні
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Коментарі

Коментарі призначені для обговорення, вияснення цікавих питань. Адміністрація сайту попереджає, що коментарі з використанням ненормативної лексики, пропагандою насилля та образою честі та гідності будуть видалятися.

Різне
Текстиль в дизайні відіграє важливу роль – навіть точкові зміни, здатні перетворити весь інтер’єр.  Сучасні штори  – його значна частина і перетворення виду вітальні або спальні з їх допомогою внесе істотний внесок в декор всього помешкання.  Сьогодні дуже популярно оформляти апартаменти в сучасних стилях, до яких відносяться мінімалізм, функціоналізм, хай-тек, японський стиль, еклектика, контемпорарі, лофт, скандинавський. Незважаючи на величезну кількіст...
Освіта
З 2021 року ЗНО з математики стане обов’язковим лише тим, хто складає ДПА у формі ЗНО, тобто учні та студенти, які наступного року отримають свідоцтво про повну загальну середню освіту. Про це інформують у Центрі оцінювання якості освіти. Саме ж ЗНО з математики обов’язковим не буде. Ті, хто у школі вивчав математику на рівні стандарту, отримає результат ДПА з математики від 1 до 12 балів. Ті, хто не планує вступати на профільний математичний фах, отримає...
Суспільство
Християнське свято Богоявлення Господнього має свої традиції в кожному регіоні. Є свої особливості й у високогірному Косівському районі. Цікаво, що тут цьогоріч можуть щедро поділитися не лише святковими гостинцями, а навіть снігом! Адже зберігся цей неодмінний атрибут зими хіба що в Карпатах. На свято Хрещення Христового принести в дім свячену воду — то особливий стан. А село Прокурава може похвалитися ще й дивовижею. Бо саме тут відвіку існує традиція за...
Суспільство
Вчора, 19 січня, в ефір вийшов перший випуск сліпих прослуховувань 10-го ювілейного “Голосу країни”. В ньому взяв участь прикарпатець Назарій Яцишин. 22-річний юнак родом з селища Ьрошнів-Осада, що на Рожнятівщині. Зараз живе у Львові та працює вчителем історії. Каже, що настав час стати її частиною. Хлопець виконав пісню “Shallow” та повернув до себе всіх тренерів, крім Тіни Кароль. Своїм наставником у проєкті він обрав Дана Балана.
Суспільство
Цикл Різдвяних свят в обласному центрі завершили загальноміською Розколядою на Вічевому майдані. Фольклорні колективи продемонстрували глядачам унікальні традиції різдвяного обрядового дійства. Послухати колядки зібралося кілька тисяч франківців. На завершення святкової феєрії учасники “Розколяди” провели обряд спалення символічного дідуха аби очистити місто від злих сил. У Франківську кілька років тому вирішили відновити обряд спалення дідуха. За традиціє...
Суспільство
Китайці готові профінансувати будівництво моста через Бистрицю Солотвинську. Про це повідомив міський голова Івано-Франківська Руслан Марцінків під час онлайнтрансляції у Фейсбуці. «Міст буде. Більше того, прийшов висновок по безпеці руху. Є певні невеликі зауваження щодо розв’язки. Але в цілому вони погоджують. Найближчим часом будемо презентувати», – сказав Марцінків, пише Курс. Як писав КУРС, у виконкомі наприкінці минулого року замовили висновок з орга...
Суспільство
Моржі “окупують” мале буковельське озеро на Водохреща вже 8-ий рік поспіль , пишуть Версії. Охочих пірнути в крижану Йорданську воду зібралось чимало. Перед масовим пірнанням провели урочисте богослужіння.  Фестиваль моржів наживо транслювала одна з веб-камер курорту. А онлайн-трансляцію можна було глянути на офіційній сторінці Буковель Bukovel
Суспільство
В Івано-Франіквську триває флешмоб, метою якого є збір коштів на ремонт Іваано-Франківського геріатричного пансіонату. Учасники флешмобу кидають у скриньку, розташовану у холі Івано-Франківської міська ради, не менше 50 грн та роблять фото. На днях до флешмобу приєдналися учні Продюсерського центру STAR TEAM. Про це написала у фейсбуці волонтерка Любов Загоровська. «Пост неймовірної вдячності і розчулення. Сьогодні отримала 5000 гривень на ремонт кімнат в ...
Пригоди
Днями громадянка України прямувала з Польщі легковим автомобілем через пункт пропуску “Краковець-Корчова” та обрала смугу руху “зелений коридор”. Тим самим заявила про відсутність будь-яких товарів, які обмежені до переміщення через митний кордон України. Однак працівники Галицької митниці скерували авто в місце поглибленого огляду транспортних засобів. Згодом у спеціально виготовлених сховищах, зокрема в ємкості, що кріпилася до днища багажника автомобіля...