Дефіцит робочих місць у Польщі у грудні-січні

Grupa Progres

У Польщі щорічно повторюється тенденція – в зимовий період не вистачає робочих місць для персоналу. Більшість компаній скорочують штат, масово звільняють співробітників, а потім відновлюють роботу лише ближче до березня. Розберімося, чому це відбувається та як уникнути втрати робочого місця.

Чому це відбувається?

Основною причиною звільнення персоналу є тривалі свята в Європі. Більшість компаній Польщі співпрацюють з іншими європейськими організаціями, тому підлаштовуються під їх графік роботи.

У грудні через велику кількість свят (день Святого Миколая, Різдво та другий день Різдва, Новий рік, день Трьох Царів) підприємства скорочують штат співробітників і беруть зимові канікули. Часто це трапляється через простої, тому що в Європі компанії:

• не потребують великої кількості продукції;
• не приймають замовлення;
• не займаються їх доставленням.

Це переважно стосується фізичних завдань, наприклад, пов’язаних із будівництвом або роботою на складах, компаній із виробництва товару. Через простої та відсутність замовлень звільнення відбуваються у дрібних і великих організаціях, роботу закінчують ще до Різдва, приблизно 23-24 грудня. Наступний набір співробітників розпочинають у березні.

Що робити?

Кожне підприємство, що займається пошуком роботи для людей, щорічно стикається із проблемою: є багато кандидатів, але робочих місць на цей час мало. Тому потрібно заздалегідь підготуватися та знайти стабільну роботу в компанії, де немає звільнення та відпусток. Серед найпопулярніших напрямків:

• Пекарні та робота на кухні. В зимовий період збільшується кількість людей, які готові витратити гроші на похід до кафетерію. Ресторани ж чекають на передріздвяні та передноворічні бенкети.
• Склади, де займаються пакуванням товарів, особливо подарункових виробів. У зв'язку зі святами люди часто налаштовані витратити велику суму та купити собі, родичам, друзям те, що давно відкладали. Тому склади інтернет-магазинів одягу, ювелірних виробів, побутової техніки та різних гаджетів працюють не просто без простоїв, але часто без вихідних, надаючи підвищені ставки за вихід у неробочий час або переробіток.
• Продуктові магазини Викладення товарів і їх продаж – основний напрямок, де потрібні співробітники. В таких магазинах узимку очікується ажіотаж, оскільки всі купують товари для різдвяного та новорічного столу, прикраси для дому. Треба постійно контролювати наявність товару на полицях і красиво його викладати.
• Склади різних видів. Наприклад, де займаються пакуванням офісного приладдя, продуктів, товарів для дому, одягу, меблів. Ці напрямки завжди потрібні, тому кількість скорочень тут мінімальна.

Знайти таку роботу можна самостійно, та краще звернутися до групи «Прогрес», тому що ми підбираємо вакансії індивідуально, враховуючи запити кожної людини щодо кількості робочих годин, переробітку, виходу на роботу в суботу, ставок, можливості офіційного працевлаштування та подання на карту побиту. У нас є вакансії, де роботодавець надає співробітникам житло безплатно чи за окрему платню, організовує доїзд до роботи транспортом компанії чи бере витрати за проїзд на себе. Працевлаштування можливе за угодою злеценя чи угодою про працю.

Поспішайте, щоб узимку не потрібно було шукати нову роботу! Вакансій багато, але набір закінчується після 23 грудня.

Grupa Progres допоможе вам з пошуком безплатних вакансій. Ми ознайомимо вас з потенційними умовами праці та проконсультуємо з питань працевлаштування. Будь ласка, відправте своє резюме на ел. скриньку [email protected] Також ми підготували анкету для людей, які на даний час знаходяться у Польщі. У ній можна залишити свої контактні дані, а також ваше поточне місце проживання у Польщі. Надсилайте резюме або ж заповнюйте анкету: https://www.interankiety.pl/f/WwNVgxgw