"Робота для пенсіонерів, роботодавці терміново шукають працівників": літнім українцям пропонують грошовиті вакансії

Через гострий дефіцит кадрів роботодавці шукають пенсіонерів. Про це розповів президент Асоціації приватних роботодавців Олександр Чумак.

"Зарплати для працівників пенсійного віку переважно на 10–20% менші за середні в галузі, що створює додаткові стимули для бізнесу. Водночас виїзд жінок за кордон посилює нестачу робочої сили у соціальній та сервісних сферах", - сказав Чумак.

Як інформує "УНІАН", роботодавці дедалі частіше розглядають кандидатів пенсійного віку.  

Найчастіше пенсіонерів залучають на охоронні послуги (сторож), консьєрж та адміністративні ролі, легку складську роботу та обслуговування громадського транспорту, торгівлю.

"Головна мотивація - дефіцит робочої сили через мобілізацію та масовий виїзд працездатного населення за кордон. Другий фактор - економія на фонді оплати праці: середня ставка пенсіонера на аналогічних посадах приблизно на 10–20% нижча за ставку молодшого спеціаліста, що дозволяє бізнесу оптимізувати витрати без значних втрат у продуктивності", - пояснив Чумак.