Украина нуждается в пенсионной реформе, учитывая свою драматичную демографическую ситуацию, высокую эмиграцию и серую зону. Отношение средней пенсии к зарплате составляет в настоящее время лишь 28%, что по данным социологов может быть предпосылкой для социальных беспорядков, считает Владимир Ятценко, экономист USAID.
Получить помощь и некоторые разъяснения по оформлению пенсии вам поможетпенсионный фонд горячая линия. Также позвонив на горячую линию, вы можете задать все вопросы касающиеся начисления и выплаты пенсий на Украине!
55% украинских пенсионеров получает пособие ниже 2000 гривен, что является доходом, обрекающем на существование за чертой бедности. В 2019 году из 16 миллионов работающих украинцев только в 10 млн регулярно отчисляет в Пенсионный фондсвои пенсионные взносы. Эти данные показывают масштабы теневой экономики, функционирующей на Украине. Коэффициент нагрузки системы (т. е. отношение числа пенсионеров к числу работающих) составляет 91%, что является одним из худших показателей в мире. Это означает, что один работающий де-факто финансируют одного пенсионера. Между тем, среди людей до 35 лет меньше, чем половина работающих имеет официальное социальное страхование и зарегистрирована в Национальном страховом фонде Украины.
В чем должны заключаться изменения
Реформа предполагает появление лицензированных компаний, занимающихся управлением активами, которые будут вкладывать деньги будущих украинских пенсионеров на рынке капитала в:
- облигации и казначейские векселя (до 50%),
- облигации украинских компаний (до 40%),
- банковские депозиты (до 50%),
- акции украинских компаний (до 40%),
- в земельные ресурсы (до 30% по проекту парламента),
- иностранные акции и облигации (максимум до 20% и не более чем на 10% в одном государстве).
Депутаты предполагают, что будущие пенсионеры не будут иметь влияния на инвестиционные стратегии фондов, в то время как контролирующий орган предлагает пенсионерам выбор стратегии: консервативные, сбалансированные и динамичные.
Каковы шансы на введение в жизнь пенсионной реформы в Украине?
Парламент обсуждал введение пенсионной реформы еще в 2003 г., но тогда не удалось достичь соглашения в этом вопросе. А 2019 год на Украине выбрали нового президента. Поэтому трудно ожидать голосования в ближайшее время по такому важному социальному вопросу. Особенно в ситуации, когда проекты внедрения капитала пенсионных фондов поступают из двух независимых центров (Пенсионной фонд и Депутатская Рада), и не являются правительственными проектами.
