Анатолій Рева: роботодавців зобов'яжуть працевлаштовувати людей старших за 45 років

Зобов'язання буде накладено на підприємство, де нараховується як мінімум 8 працівників.Рева пообіцяв, що у людей старше 45-ти буде менше проблем з працевлаштуванням.

В Україні роботодавців зобов'яжуть передбачати робочі місця для людей віком від 45 років. Зобов'язання планується накласти на підприємства, в яких значаться як мінімум 8 найманих працівників, пише "dt.ua".

"Що стосується гарантій людям, людям передпенсійного віку, в законі передбачили обов'язок всіх роботодавців, які використовують найману працю, чисельністю від 8 працівників і більше, обов'язково передбачати місця для людей віком від 45 років", - повідомив міністр соцполітики Андрій Рева в інтерв'ю "Радіо Свобода".

Що стосується необхідного для виходу на пенсію в 60 років стажу, то, як зазначив Рева, то ті, у кого його немає, будуть отримувати спеціальну державну допомогу до того часу, поки їм не почнуть пенсійні виплати. "Тобто всі, у кого є 15 років страхового стажу, але немає 25-ти, вони будуть звертатися в органи соціального захисту населення, і їм буде призначатися ця допомога", - сказав міністр.

Нагадаємо, Кабінет міністрів України пропонує Верховній Раді передбачити підвищення страхового стажу для виходу на пенсію до 25 років в 2018 році і далі поступово до 35 років до 2028 року.

Читайте також:

Справу Івано-Франківського спиртзаводу слухають у Львівському суді. ФОТО

Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Актуальність
0/12
Викладення
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку